手，说道：“从6月1日开始预装浏览器了，到时候r的浏览量会迅速上升，服务器压力很大，管理很麻烦，我需要人手。”
陈大猷整个5月份都在东奔西跑的谈生意，车库里那堆七拼八凑起来的二手服务器全靠魏知琴维护才不至于歇菜，深知她工作很辛苦，说道：“先按硅谷当地的薪酬标准招两个吧，现在资金很紧张，凑合一下，等微软的那400万美元搞到手了之后，再多招几个。”
以前公司人少，前景不明，薪酬差距太大会伤害国内员工的士气，现在公司人多了，发展前景看好，如果以2000万美元的估值计算，秦牧等人手上的期权至少值十几万美元，薪酬差距就不怎么重要了，杜秋对陈大猷的安排并无异议，说道：“魏经理算是公司的外派高管，工资按国内标准，另外再领一份补贴，毕竟美国生活成本比国内要高很多，其余高管出国的时候，也一样领补贴。”
魏知琴有小孩，有房贷，如果只拿1000多美元的工资，在美国确实很难生活，其他人听说出国了都有补贴，自然也没什么意见，小吴笑着自嘲道：“刚才我觉得自己是个精英白领，没想到不知不觉已经成跨国公司高管了。”
“只要大家齐心协力好好干，以后说不定都是世界500强的高管。”杜秋以干巴巴的鼓励结束了自己的话题，向陈大猷做了个请的手势，说道：“技术方面的事我说完了，商业方面的事就交给你了。”
陈大猷也不拖泥带水，直截了当的分配道：“高经理，你把公关部交给周元，改任销售部经理，和李建华合作，争取把电子计税软件推广到全省以及周边城市，销售部情况特殊，就不招实习生了，你
第十章 未来的安排(2/5)