澄作为ceo，在当前的情况之下，根本就不需要批评谁进度慢，也不需要强制谁加班。
大家都是名校精英，谁会愿意居于人后？
都是有自尊的。
开完会，顾延之跟着思澄走进她的ceo办公室，又汇报了几个工作，最后叹道：“阮总，您还真会对付戏精！深度来的好几个人我也早就看不惯了。他们现在都老实了。”
阮思澄笑笑。
“下边都说您牛逼呢。直白地讲‘思恒医疗并不鼓励上太多班’！”
“本来就是，谁能一天写12小时的程序啊。”想想，阮思澄挺认真地说，“其实，如果真有那么多活，每一分钟都在产出，咱们员工有一大半都会自愿做完再走，就像思恒之前经历的那几次突发一样。可是呢，大多公司所谓加班，完全就是管理混乱所造成的。老板一拍脑门，突然决定换个方向，换着换着再拍脑门，再换个方向，或者老板的老板才有时间听取汇报，要求采用新的思路，再或者兄弟部门参与进来，也对项目有指手画脚……小兵总在做无用功，自然天天怨声载道。可是呢，老板们却依然觉得这些都是很正常的，甚至想，反正可以加班加点。”
“……”
“为什么要这样子呢？大家都professional一点儿难道不好？”
“阮总，”顾延之笑了，“在这点上，您跟邵总想法真像。”
“啊？？？”
“扬清集团刚出八卦，您不知道？”
“不知道……什么八卦？”
“嘿，”自从出柜，顾延之就变成了思恒医疗八卦中心，谁都喜欢跟他讨论i
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