了。
就连陆璐心里都有些佩服宁越这个自大的家伙了，这种算无遗漏的布局给人带来的震撼不是一般的大。
宁越这样做除了能够大大地加快剧组进度，还有另一层好处，那就是方便培养像陆璐这样有潜质的新人。
娱乐者们太习惯在细节上钻研了，换言之，其实就是各干各的。
比如编剧的工作就是弄好剧本，他们会很乐意去精雕细琢某个情节，却不一定关心这个情节演员们演得怎么样，布景适不适合，化妆到不到位等等。
宁越要改造出一批真正能独当一面的人才出来，就必须逼迫他们放弃自己习惯的思维方式，学会像宁越一样去思考。
这份计划表正好起到了这样的效果。
透过计划表，你可以清晰地看到别人在做什么，是怎么做的，他在剧组里起到了怎样的一个作用。
计划表的妙用在于，你会发现你了解别人越多，你自己工作起来越方便。
宁越不可能强迫别人去像他一样，从全局思考，只有让他们发现这样做有实实在在的好处，他们才会自觉去做。