么多，我怕厂里没几个人能够搞明白，到时候招不到人！”
“咱们可以主要问生产车间怎么管理？原材料怎么管理？仓库怎么管理？毕竟这三样是咱们厂的重点，但是其他的也要问，知道的越多、知道的越详细就说明越合适，不要求全知道。”
听了李去病的话，几个大人再也没有什么意见和问题，都觉得这个方法不错，最后李父决定就这么干。
一个问题解决了就是下一个问题的开始。
李去病又提出了自己的另一个疑问：“分厂的财务、行政、技术人员准备好了么？”
三叔回道：“财务和行政直接从厂里的财务部和行政部调人过去，现在缺的就是技术人员！”
一听三叔的话，李去病就有点不高兴：“我记得去年这个时候我不是说了么，“先招够5个”，难道厂里没招人？”
李父觉得李去病的语气不是很好，瞪了李去病一眼：“你这孩子，咋说话呢，没大没小的。”
李去病让自己放松下来，使自己不那么严肃，呵呵一笑道：“伯，我这不是着急么！”
“着急也不能这么说话，下次再这么说话，看看我不收拾你！”
对于父亲的话，李去病只能够一以笑应对。
四姨夫打圆场道：“哥，去病也是为厂里的事着急，你就别说他了。”然后四姨夫扭头儿对李去病说：“现在的大学生都包分配，没几个能看得上咱们这个小厂的，即使有愿意来的，一听咱们是在小县城下面的农村，立马就不来了！去年你四叔忙了几个月就招了七个人！不过你也看到了，咱们厂厂展的这么快，加上原来的三个也忙不
第79章：年终总结-2(3/6)