想办法，有的乡是指定的，有的地方是投票选举的，不管哪种方式，就是要选拔出一位有能力的人把大家带好，把工作做好。”
副部长这么说的时候，下面的几个人就相互看看。姜照光就接上说：“是啊，部长刚才说的很正确，选择好一位领导，是做大事做成事的关键。我们乡的几个挂职干部都很优秀，就如刘大明副局长，在乡镇做过副乡长副书记，很有基层工作经验，是一位很好的队长人选。”
姜照光想到刘大明到了乡镇，已经把自己融合到乡镇工作中，每一件都向自己汇报，哪个领导都喜欢这样的下属。如果刘大明做了队长，那么对自己的管理是再好不过了。
“姜书记，对你刚才说的这个观点我要说句话，经验对工作来说是保贵的，但是有时候经验也是阻碍创新的关键，所以看问题要全面，不能说出有片面指导性的话语，影响每一个挂职干部的真实想法！”
组织部副部长很武断的打断姜照光的话，自己的话还没有说完，姜照光就插话，这让副部长已经很不高兴了，没有领会自己的话音随意发表意见，更生气，也就不会给姜照光面子。
“我要重点解释的就是，希望各位挂职干部正确的看待和选择队长，经验虽然在工作中是需要的，有的时候经验也会成为限制人思想的框子，你们的职责是帮助联系的村解决问题，为农民做实实在在的事，否则，都是假的，没有任何用。所以队长不仅要有工作经验，更要有能力帮助挂职干部联系的村解决问题！”
姜照光听出自己刚才的话和副部长的话有点不同，县委常委组织部长对副部长的话没有反对，说明部长是赞同副部长的，自己
五十三章投票选举(3/4)