部之中选择一名队员为长，责任是协助乡镇对挂职干部进行管理，负责挂职干部日常考核。
如此的明确，意味着队长的职权就是管理所有挂职干部。因为，乡镇是不会对这些人进行管理的，都是市县机关来的人，谁知道谁背后有什么背景，谁知道谁来的目的是什么，乡镇永远是睁一眼闭一眼。既然有了队长，就由队长代表组织部代表乡镇进行管理吧。
李成万打电话对秦书凯说，他们乡镇挂职干部的队长是县里一个局的副局长，是通过现场投票产生的，因为市里也有一个副科级领导，两个人都拉票，竞争还是比较大的，问秦书凯这边怎么样？
秦书凯就说，不管是谁，也轮不到自己，谁想做就做吧，和自己没有关系。
嘴里这样说着，心里却早已作出了决定，自己所在的乡镇里，也是两个副科级，他肯定不会投刘大明的，这个家伙做了队长，自己就惨了。
码头镇挂职干部队长的重要性是秦书凯等人无法理解的，等到县委常委组织部长带着副部长前来为挂职干部队长的事进行开会，他才感到了队长职位的关键。
狗日的，一个虚职竟然要组织部的领导出面？
那天，县委常委组织部长亲自带队，召集码头镇的挂职干部对码头镇挂职队长进行挑选，陪同的组织部副部长先讲了挑选好队长的重要性，他说队长的作用是不言自明的，鸟无头不飞，人无头不走。假如在挂职干部下来之前就选择好队长，负责起管理的职能，就不会出现上次钓鱼的事件，所以组织部门也有责任。
副部长继续说：“亡羊补牢很必要，最近我们一直在为配备挂职干部队长的事在
五十三章投票选举(2/4)