面对如此混乱的局面，公司上层不得不进行调整，做出一个无奈的决定，给员工增涨工资，来收取人心。这条消息传出后，起初员工们还不太相信，认为公司在忽悠员工，等到文件下达到站区，才知道真有此事，便马上改变态度，齐声叫好。涨工资这种喜事，谁遇上都会开心，凭空多出几百元收入，能增强人对工作的信心，于是，离职跳槽的状况，迅速得以扭转。公司的经理们一看效果明显，如同吃了一管镇静剂，催促有关部门尽快出台调资方案。人力资源部和财务部经过反复研究，按工种分出档次，提出调整方案，平均每人增涨七百元，报请钱总批准。钱总审查几遍方案，大笔拿起放下，放下又拿起，思前虑后，最终还是把笔一挥，写道：同意。
员工们发扁的肚皮，终于喝上了一碗肉汤。
受此利好，员工队伍马上稳定下来。在功利化的时代，人就如嗜血的蚊子，用血一样的金钱，可以消除人们饥饿和焦虑。
本月开资时，工资单上果然多出七八百元，人们似乎又看到了希望。其实，他们应该感谢那些辞职跳槽的人，是这些人炮打当头，将了东铁公司一军，逼迫它做出涨工资的让步。有意思的是，斗争者自己并未从中得到好处，而旁边看热闹的人，却成为斗争的受益者，是不是有点儿“鹬蚌相争，渔翁得利”的意味。
事情的来龙去脉，前因后果，王国光都看得清清楚楚，他把那些辞职者当成前辈，尊敬他们，怀念他们，他给田景明打电话，告知此事，田景明在电话里叹口气说：“东铁公司涨多少工资我都不稀罕，它已经伤透了我的心，但愿通过这些事情，东铁公司能够善待员工，让员工的收入多
第40章(1/5)