一些。”
王国光由衷佩服田景明的胸怀。
增涨工资是一件大好事，然而对于李红卫来说，大好事后面跟着大麻烦，他家里打来电话，说他父亲罹患胃癌，要做胃切除手术。他心里一慌，急忙向站区领导请假一个月，回家去给父亲陪床治疗。冀主任同情他的遭遇，立即准假，放他回家行孝。站区出于人道主义关怀，请假期间，给他画满考勤，工资奖金一分钱不扣。这是他当管理者的好处，既能顺利为父亲治病，利益又不受损失，哪像站区的工人们，遇到急事，没人照顾，请假困难，急迫时还不得不辞掉工作。
这期间，吴良每天领着大家干活，大家倒也轻松一些，心里盼着李红卫永远不要回来。
李红卫父亲出院后，他风风火火回到站区，自然对站区领导感恩戴德，干活更加卖力，这样可苦累了工队的员工，没有休息，不分阴天下雨，工作量总是满满当当，怎么干都干不完。一天，丁高管来车站检查工作，李主管和他谈起小苗辞职的事情，丁高管淡淡说道：“咱们电务的，谁想干就干，谁想走就走，不挽留。”王国光听到这些话，脊背犹如涂了一层雪霜，渗到心里，冰凉冰凉。这句话看似让人来去自由，其实是无情无义，不负责任。他感觉他们这群人就像呆在一个收容所里，混床睡几天，混饭吃几天，哪天混不下去了，滚蛋。来去对于他丁志成高管来说，无关紧要，反正他又不用干活儿，别人干死干活，关他什么事儿？李主管也明显感受到这种阴冷，表面还得点头应和。他向丁高管表功，说目前的工作量大，人手缺，自己干活多么卖力、辛苦，然后向丁高管要人，丁高管推说现在抽不出人来，等公司招来人员
第40章(2/5)