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第六百九十一章 有了平台,才能更好地发掘人才
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,孙克敌终于找到了与人打交道中最受欢迎的方式。
    据锦衣卫定期呈送来的奏报来看,在一千多名上山下乡的举子中,孙克敌的表现可以说是卓然出众,迥异于他人。
    当绝大部分举子们身处恶劣环境下怨天怨地时,在渡过最初的不适之后,孙克敌很快便融入到了所处的环境当中,展现出良好的悟性以及非常强大的组织能力。
    在配合当地官吏开展一系列繁杂琐碎的安置事物中,孙克敌毫无世家公子的架子,也从未对他人表露自己的身份,遇事总是不耻下问,并很快将新学到的知识和手段运用到实践中去。
    一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。
    深谙此道的孙克敌自知,想以一己之力做出超人的功绩是相当难的,于是这位孙公子很快便从同处一地的举子中找到了一批志同道合者。
    在经过两个月的磨合之后,又将这只十五人组成的小团队分成两组,他和另一名来自山东青州府的举子方来运各领一组,划定各自区域后,相约在结束任务后比较各自的成绩,以此来激励团队中人全身心地投入到各自的工作中去。
    实践证明,只要在遇到困难时想办法克服,自己也扑下身子投入其中,这两种方式结合在一起,想不成功都难。
    随着时间的推移,这两支小团队也基本适应了所处的环境,通过亲身投入,也对大明普通农户日常地艰辛有了更真切地领悟。
    在闲暇之时,孙克敌也不忘以经书和先贤的教诲引导团队中人,鼓舞大家一切以为生民立命为宗旨,力争在开创盛世地过程中献出自己的一份努力。
    这些平日里衣食无忧,或者锦衣玉食地士子们,

第六百九十一章 有了平台,才能更好地发掘人才(2/4)
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