。朝夕相处的老板和同事，几句话就结束了彼此的同事关系，他的眼眶有点湿润。他觉得有点愧对老板，亏对公司，但是又能怎么样呢？他使自己平静下来，反过来想，俊鸟登高枝，人往高处走，如果老板给了自己发挥的空间，自己会离开吗？自己也不是公司的顶梁柱，离开了或许会有更好的人进来。怨老板不重用你吗？你也没有主动争取啊。周伯阳脑子一团乱，他清理了下思绪，决定翻过这一页，开始新的征程。
2018年5月31日，这是个值得纪念的日子，万众共享信息技术公司正式开张了。这一天，周伯阳一大早来到崭新的办公室，开始了他的第一项工作：招聘。招聘广告前几天已经打出去了，约定今天是面试的日子。他从网上的应聘简历中，通知了20个人。为了不让前来应聘的人觉得公司就他一个人，他从乔总的地产公司借来了两个美女，一个扮演前台，一个扮演助理。然后自己坐在老板台后面，张网待鱼。
像万众公司这类移动互联网公司，还带着区块快链标签的，一般应该开在京都市，但是考虑到资金有限，前途未知，他们决定先从西平市做起，迁址的事以后徐图。
虽然没做过老板，连主管、经理都没做过，但是当他坐到宽大的老板台后面，扫视着对面的沙发和空间，他感觉还是非常良好。曾有一次，担心过自己面对应聘者或将来的员工，自己可能会胆怯，但是现在发现完全没有，中气充足，元气上升。他期待着有一个应聘者能早早走进来。
周伯阳为新公司暂时设立了五个部门，分别是战略部、技术部、推广部、营销部和财务部。财务部招聘会计和出纳两个人，其他部门各招一人。财务部必须两
第五章 鱼翔浅底(3/11)