片天，如果她的回答过于平庸，是否会让卓一然觉得她不合适做接班人呢？这件事只要没敲定，就存在变数，孙姐心里清楚，只能大胆冒险一次，有独立的想法，在卓一然这里比平庸无为要好太多。
卓一然拄着下巴，的确，世嘉的品牌一共十几个，研发部那边一直有新品出来，但是在若梦之后，世嘉一直都没有开创新品的计划，所有研发出的产品，都是根据产品的相性，对应上更加贴合的品牌上市的。
“继续。”卓一然脸上带上了思索，显然对这个想法有些认可。
孙姐心里的石头落了一半下来，卓一然的反应不错。
翘着的二郎腿换了一下次序，孙姐又道：“这次孔俊峰的做法，我觉得不能全怪他，其实也有我们公关部的一些原因在，我们公关部现在的工作，模版化非常严重，除了创意组，其他部门都是相当死板，而创意组也有一些死板的倾向，毕竟只有五十几个人，却负责十几个品牌，平均一个品牌就三两个人，全年营销活动那么多，脑子真的不够用。”
卓一然落下手臂，指甲滴滴答答的扣在桌子上，模版化，的确是公关部目前面临的难题，这也是她改了工作制度后的后遗症，为了赚钱，提高工作效率，可应该大胆的提防，全都变得中规中矩了。
而头脑风暴也是公关部目前迫在眉睫的难题，动脑子的人真的太少了。
“可是我们不能减少品牌，世嘉的十几个品牌覆盖的是所有层次的市场。”卓一然道，世嘉的品牌目前是饱和状态，但也是为了满足世嘉对整体市场的把控。
可孙姐轻轻咬了下下嘴唇，道：“卓总，我觉得我们公关部，应
第三百八十五章 离别前的沟通(3/5)