那些靠裙带关系进来的，各种好吃懒做的，要么洗心革面好好做人，要么收拾东西走人。
一番大整顿下来，成功稳定住了局面。
食品厂流失了百分之三十的人员。但是反而整体竞争力有了大幅度的提高。
毕竟混日子，拖后腿的都走了。留下的都是踏实肯干的人。整个厂子的风气都为之焕然一新了。
以前的国企大厂之所以搞不好，最大的原因就是厂领导不作为。自己各种中饱私囊。安插亲信。
但凡跟领导沾点关系的人，都不干活儿。都想着给自己捞好处。
普通工人看到了，就算不敢说出来，那心里也是不爽的啊。
凭什么他们可以啥都不干还照拿工资。我们累死累活的，也才拿那么点啊。那我也混日子，磨洋工算了。
一旦整个厂都是这样的风气，那天王老子来了也管不好这个厂啊。
轻工业的厂子还好一点。你说什么冰箱厂，电扇厂如果也这样，生产出来的产品还能用吗？都成残次品了。
现在，食品厂从上到下，都是干实事儿的。工人们心里也平衡了。计件考核。多拿多得。对普通工人来说，这是非常公平的。自然更加有干劲了。
戴如玉看着自己的老东家这么快走上正轨了，心里美滋滋的。美滴很！好滴很。