如一家公司现在很多问题都是主管制造的，你普通员工说话口嗨没事，职位大了说话口嗨一定倒霉，因为大家相信你的话，而且不是一两个相信，那你说话是要负责的，祸从口出啊。”
“你作为高管，一说谁好谁坏，问题就来了，你表扬那个人，他心里苦成为活靶子了，你批评的那个人他很慌，问题就来了嘛。”
“这是一把双刃剑，一边是钝一边是利，不要只看一面，这就叫一阴一阳谓之道。”
“实际上心知肚明，但嘴上含含糊糊的，其实揣着明白装糊涂就是正儿八经的纯正华夏人。”
“有人不同意了，做错了难道不该批评吗？这么想境界太低了。”
“你为什么要说？你说干什么？就不能变通一下？你去做啊，事情是做出来的，区别是好事坏事而已，那你把事情做好不就行了？”
“那怎么做？协调！”
“黄棠元吉就是我什么都不说，我尊重所有人，但是有前提，我很会协调，你只要一步一步处理的妥当，老板会放一万个心把一件大事交给你去处理，不需要说什么废话。”
“那么黄棠元吉的意思就是说，你的功劳很大怎么推都推不掉的那种，但不会引起老板的猜忌。”
“你看历史上韩信被刘邦杀了，这样的例子太多了，因为你表现的太好了，他也怕你，非杀你不可。”
“放在今天的职场，我是ceo一把手，你一个二把手表现的越来越好，我感觉到了董事会决定把我干掉让你上位，公司的一二把手开始互怼了，明争暗斗给对方制造麻烦，那这家公司麻烦大了。”
“对于一二把手的
第一千四百一十五章第1415章乾坤(2/4)