的解决办法。
这一次，有了发挥的余地，水平立见高下。那个眼镜男一开口，赵冬寒就对他刮目相看了。不由得在心中感叹，还真是人不可貌相。虽说这个人看起来不大起眼，不过想法十分独特，又极具远见，令她深感钦佩。
不知为什么，这一次柳眉显得有些心不在焉。虽然也说出了独到的见解，不过显然不如上一次表现得那么完美自如。
人事部经理的问题，都问完之后，便轮到徐副总裁提问了。
他的问题，都是围绕着沐氏来的。问这些的目的在于，测试面试者们对沐氏的了解程度。
这一题，眼镜男与娜娜，表现得差强人意。甚至有两个问题，还被问得张口结舌，显然对此了解得不够全面。相比之下，柳眉的回答，还是不错的，基本上有问必答。最后，又轮到了赵冬寒。
幸好，之前在沐易臣的提醒下，赵冬寒在这方面做过充分的准备。因此，她对答如流。在四个人中，算是回答得最完满的一个。徐松听完频频点头，显然对她的表现十分满意。
两位主面试官，都问完了问题，也分别在心中得出了结论。二人对视了一眼，徐松站起身来，稳步走到沐易臣近前。俯下身，低声与他耳语了几句。沐易臣正端坐在沙发上，随手翻看着方才秘书递上来的几份简历。听完副总的汇报之后，微微颔首。徐松直起身子，对面试者说：
“接下来，沐总会向大家提出问题。”
沐氏的ceo亲自提问，四个人自然不敢怠慢。皆打起了十二分的精神，严阵以待，准备给老板留下一个极佳的印象。
沐易臣的目光，仍然落在手中
第三百四十三章 他总是毒舌而犀利(2/4)