人反驳：“不行了，支付脑已经成长起来了，活跃用户几百万，林紫曼非常注重培养用户习惯，用户忠诚度比我们金信支付还高。即便我们再扔两亿下去，也打不垮支付脑的。”
“而且，我们的预算已经花的没剩下几个钱了。集团那边，听说董事会非常不满意。”又有人说道。
“既然这样的话，那我们学习3q大战，来个釜底抽薪，不怕弄不死支付脑。那只是家初创公司，即便杀敌八百自损一千我们也可以承受，他们却承受不了。”‘
刘泽海旁边一个女人建议道。
闻言，刘泽海双眼一亮，这是个好主意。不仅是他，其他几个人也非常赞同。可是也有反对的声音，认为这样做的话会得罪用户的，有风险。
“好了，不用争了，就这样决定。即便我们金信支付有些损失，也可以承受，对方却承受不了。”
刘泽海下了决定，道。
如果在平时，刘泽海会谨慎的权衡其中的利弊，不会轻易下决定。但是此时的他压力太大了，董事会对他非常不满，甚至有人已经开始建议撤销他的职务。
如果不能尽快打垮支付脑，那他也就在金科集团无法混下去了。
所以，刘泽海只能选择主动出击，尽快打垮支付脑。然而，刘泽海没有想到的是，就是这个决定，令刘泽海短短几天时间败给支付脑。而支付脑抓住机会，强势崛起，在移动支付市场取得一席之地。
当天晚上，金信支付的用户受到一则通知：“尊敬的用户，您好，我们收到许多用户投诉，金信支付遭到某个公司的危险应用攻击，账号被盗，存款被转，我们已经向警方报
第一百九十二章釜底抽薪(2/4)