所以当年他们只意思意思派了两位新入职的实习生，去参加了这个项目。
结果可想而知，竞争对手公司为了稳妥起见，保守地派了当家王牌设计师，成功夺得了比赛的金奖。
后续还得到了一系列、铺天盖地的宣传和许多纷沓至来的设计邀约真是看得GU这边眼红得不行。
之后的第二年，他们总结了之前的不足，特地通过内部竞争，选出了实力最强劲的那个小组，结果成功挺进复赛之后。
然而在决赛的时候，两位主力因为观点不合产生了严重的分歧冲突，以至于最后上交的作品漏了重要的人员签名。
因为大赛的规定较为严苛，以至于最后只勉强拿到了银奖。
而今年正是第三年，GU的控股总公司许氏又刚才经历老总夫人被捕的动荡，导致股价下滑这次的大奖赛必须拿到金奖，在稳定民心的同时，也能让大众看见许氏的能力。
正因为这次的任务艰巨，不容失败，GU设计部的三组人已经为此争了一个下午。
作为设计部部长，郝部长也觉得很头疼。
按照他的观点来看，派出的小组必须兼顾创新性和专业性，因此年轻人和经验丰富的老人都需要存在。
但原先的三个小组在平日里的分派工作时，就是自成的体系，因此要么年轻人扎堆，要么老人扎堆，都各自成了小团体。
年轻人里他比较看好的秦丝雨，和另一位在GU工作了好些年的庞觅，就很适合作为这次比赛的小组带头人。
不过不知道为什么，秦丝雨这些天一直有点闷闷不乐的样子，工作的时候也提不起劲儿
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