成的，三人都是一样，缺一不可。
朴振荣源源不断的创作出经典的歌曲，亲自负责严格的监管歌手们的录音和准备工作和对歌手的培养。洪胜成担任社长职务，负责的整个系统，另一个社长，其实也是副社长郑旭市场开发。
正是因为三人的同心协力，才会造就今天的成功和辉煌，才会让外界知道，其实不仅仅是有朴振荣一个人，而是有着三巨头。
只可惜，这也已经成为了过去，原本同心协力，合作无间的三巨头，现在也有些裂痕和矛盾不断出现。
其中最主要是就是洪胜成跟朴振荣的矛盾，最主要的事就是两人攻势旗下艺人的管理和手段不同，同时洪胜成也十分气愤，气愤朴振荣经常踩过界，干扰和影响自己的决定。
别看朴振荣在只是顶着艺人总监，负责给公司创作歌曲，对歌手的培养，还有制作人的工作。但很多时候，朴振荣都会越过自己身份的工作范围，干扰和影响到洪胜成的决定。
比如朴志胤，这个本来当时就在韩国属于最顶级的女歌手，洪胜成其实是非常重视的，只可惜朴振荣把所有的心思和注意力都放在了r的身上，似乎只要有了r就可以了，其他的歌手都无所谓。
洪胜成不止一次的提醒，甚至到最后有些生气的告诫朴振荣，朴志胤的重要性，尤其是对的重要性，你做事不要太过分，什么资源都通通给r，这样下去迟早会让朴志胤心生不满，从而离开的。
只可惜，朴振荣仍旧是我行我素，所以最后的结果，朴志胤在04年的时候，最终是离开了。
不离开不行啊，公司的所有资源，几乎都给了r，这也使得
第381章 洪胜成(8/10)