手脚，让你老板掏钱来维修。
这可一点都不夸张，那时候的他们和老板，就跟仇人一样。
可是自从来到了名厨集团，他感觉这里的工作氛围是完全不一样。
首先就是这家公司，真的把你当个人。
甭管你是在船上干机修的，还是船上伺候农作物的船农。
公司都不会因为你的岗位来歧视你，所有人全都凭手艺吃饭。
大家按照各自的岗位需求来工作，没人会要求你平白无故加班什么的。
而且在这里你也不用去溜须拍马，因为每个人手里都会有一个工作机。
手机上有个APP，你只要按时上班大卡，并且事实完成你的工作需求。
把内容填报上去，人家这套智能管理系统，自然会考核你的工作绩效。
根本不会需要太过的管理者，在你头上来作威作福。
所以这样一来，管理就扁平化了，每个人每天需要做什么，都干了什么。
完成度是多少，工作中的投入是多少，都一目了然。
可以看得很清楚，这样一来，到年底评定开人绩效的时候，也就无需什么领导来打分了。
少了很多主观方面的东西，也就减少了大家‘混社会，拉帮派’的需求。
以前那种拉帮结伙，在公司里搞办公室政治的，请款在这家公司就杜绝了百分之八十。
大家只要各司其职就不用烦恼太多的事。
当然对于普通员工来说是这样，可能到了一定层级的话，一些内斗还是少不了的。
不过正因为有这套人工智能系
2106 幸福感爆棚(4/7)