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英雄联盟之暴打全球

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第540章 管理模式
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不说在国内找不到那么多强力选手,就算能找到,也不一定可行。

    细数前世的那些银河战舰,几乎没有哪一支取得过成功。

    往往纸面实力越强的队伍,就越容易爆炸。

    打职业这么多年,林穆自然清楚,只有适合队伍的才是最好的,假使一个队伍的人全都想当老大和核心,那么这支队伍也就离死不远了。

    关键在于,如何让队伍重回巅峰。

    为此,林穆制定了好几套方案。

    从日常生活到训练模式再到比赛内容,事无巨细,几乎都出现在了他近期的工作表上。

    而其中最重要的一点,便是放宽对大家的限制,从之前的强制要求逐步转变为自发训练,给队员们更多的自由选择空间。

    实际上,到底是强制要求还是自由选择,这在电竞圈内一直存在争论,比较典型的两个代表就是skt和三星。

    众所周知,skt俱乐部对选手们的管制相当严格,除了巨额训练量以外,在生活方面也明令禁止队员交女朋友等容易分心的行为。

    相比起来,三星俱乐部在这方面则放得相当宽松,就以这个赛季的三星双雄而言,他们每天的规定训练时间只有短短三个小时,其余时间都可以自己支配,而且可以自由交友。

    作为前世时最成功的两个职业战队,这两大俱乐部的管理模式和经验,无疑值得所有队伍借鉴。

    一开始,林穆倾向的是skt模式。

    这与他在前世时的经历有很大关系,毕竟懒惰是人的天性,再加上国内的环境远没有韩国那么激烈,大家自觉程度不高,竞争意识更是极低

第540章 管理模式(3/5)
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