强也没有一个小队强，如果收了单个玩家，万一以后他们的队友跟其它宗派有牵连，那都是很扯皮很麻烦的事。
而且单个玩家意味着不稳定，整个战队一起收，可以直接由队长来管理自己的战队成员，方便快捷，容易形成战斗力。
当然，看问题也要一分为二，对于那些真正有实力的独行侠，于小凡也会区别对待，这毕竟很少，不在讨论的范围之内。
接下去，大家也说到了宗派的管理。
如果把战队比喻成一个小公司的话，那么战团就是一个规模大一点的公司，而一个宗派就像一个大集团公司，如果没有一个系统的管理方法，那么下面的小公司就是一盘散沙，一群乌合之众。
如何才能管理好一个宗派呢，公子穆岚提出了自己的看法，那就是建立逐级管理制度。
这就好像公司公司分为很多部门，每个部门都有经理和主管，一级管着一级，这样就非常方便。
好在，传说中已经提供了这样的便利，最小的单位就是战队，队长就是管理者。
另外宗派也有划分分堂的功能。
以最高的十级宗派为例，一个宗派可以分为4个堂，每个堂可以容纳的人数最多为25万。
筱筱宗现在是三级宗派则只能容纳750个人。
而每分堂之下又可划分为八个分舵，这样就很好满足了逐级管理的模式，能够更大限度的提升宗派的管理水平。
接下来公子穆岚又提到了一个问题，那就是人员构成，宗派除了战斗职业之外，还必须得招收大量的生活职业玩家，比如炼药师、经营师、铸造师、采集师等等。
第四八五章 宗派制度(2/4)