句，希望你的述职报告，不会让我不满意到也想碎掉。”
经理点点头，明白叶远溪话里的意思，一脸愧疚地拿着三份方案走了出去。
叶远溪拿起内线电话：“赵菡。”
电话那头：“来了。”
“您找我？”赵菡走进来。
叶远溪示意她关上门。
“刚才林经理下去的时候，有没有表现出什么异样？”叶远溪问。
赵菡回忆了下办公室门口一闪而过的身影，斟酌着道：“看上去情绪不是很好。”
“嗯，我说了他几句。”
赵菡脸上诧异一闪而过。
叶远溪虽然为人冷清，总让人感觉有些距离。但其实她脾气很好，很少苛责下属，有时候气急了，也只是让对方先出去，等自己情绪平复后，再把对方叫过来，心平气和地讨论工作。
策划部林海是公司成立伊始就进来一起打拼的“元老级”人物，他的很多想法不可谓不天马行空，宣传效果往往出奇地好。
公司刚成立那几年，吴筱和他两个人打配合，叶远溪最后拍板，做了好几次声势浩大的宣传，为远方传媒打响招牌立下了汗马功劳。
叶远溪一直很器重他，上次海洋文化节的事情，几乎全权交给他处理，她自己也只是最后把个关。
“是因为新书的事情吗？”赵菡问。
最近策划部也没什么事情，除了昨天晚上她叮嘱他们尽快提交的补救宣传方案。
叶远溪无声点头：“也难怪他们。我看了下方案初稿，都是些常规的补救思路，像替换新内容、推广团购价，这些不用想也
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