她的眼睛很亮，说话声音清冷，又带着一股不服输的劲儿，
让人忍不住就被带到她所描述的场景里，
希望能跟随着她共同为公司拼搏。
这就是领导力吧，能够创造出一个共同愿景，带着员工去实现。
王雷在座位上，身体往前倾，融入到对话里，手指点着，
终于逮着说话的空隙，立刻表了态，说道，
“我们一定会听从秦总的教诲，为公司拼搏，做好最出色的工作”。
秦清秋抿了抿唇，垂着眼，其他几位领导也没吭声，气氛变得尴尬起来。
王雷笑了笑，打量着几位领导，也不知道该说什么。
还是陈琴起了个话题，才又开始聊了起来。
林予安看着秦清秋有点发愣，她看上去遥不可及，
她的嬉笑怒骂都是在跟陈琴等几个人说着，
而她连话都不敢说，也没有资格。
新入职的员工会会有封闭培训，去环境比较好的地方。
每天安排不同的老师，可以让新员工迅速成长起来。
不得不说三丰在培养员工方面还是很看重，
这里少不了掌管着人事的秦总风格。
尊重人才，珍惜人才，用好人才，横幅就挂在培训教室里，
是秦清秋亲手写的，字迹优美，落笔有力，集隽秀和英气。
到培训的最后一天，是专门外聘的专家来讲课。
听说收费还挺高的，陈琴就让班车把部门里有空的人都带过来上课。
专家是一家很有名的咨询机
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