这话，所有人都面面相觑, 无人敢接。
最后还是一位副导演大着胆子道：“王导, 的确是最后一位，还是不行？”
“不行、太不行了！”王导重重扣下遥控板, 桌面轻晃了一下。
“表演浮夸流于表面。这个角色是一个心思深沉的人，不需要大喊大叫表现自己的愤怒。”
制作团队其实也明白总导演的要求, 是想找一个演技情绪收放自如的人。但这对于新人演员来说太难了。
有人提议：“要不还是找老派演员吧, 他们肯定没问题。”
王导沉默了。
这部戏与其说是主角与反派，不如说是双主角。可以的话，他还是想尽量发掘新人。
主角戏份不难。只要气质到位、不惧镜头, 他有信心手把手教出来。
但反派不一样，情绪不流于表面，需要用眼神和细微的面部表情演戏。
如果实在找不到合适的年轻演员，就只能修改剧本人设，把年龄往大改。
他沉吟了一会儿，道：“把简历拿过来。”
没多久，助理就抱来一纸箱简历。这里面全是通过简历筛选的人。
副导演们面露惊疑。这是要从头开始选？
但王导并没给他们解释，唰唰开始翻看，速度很快，几乎一张不用一秒。偶尔会停下，让助理调出简历中人选的录像。
只是看着看着，他眉头越皱越深。
简直一塌糊涂。远远比不上面试组选出来的几人。
果然不该抱有侥幸。虽然比不上自己，但其他人也算有经验与能力，不可能落下有天
第44页(3/4)