死。”
乔云端着那杯咖啡在公司走了一圈，逢人便打招呼，所以这事才这么快就传遍了全公司，不过让他没想到的是，许志明的反应也太大了，竟然破口大骂，他更加认定这两人的恩怨没那么简单。
乔云偷偷眨了眨眼，努力挤出两滴眼泪，表现得更委屈，“许叔叔，你是怎么得罪她了，为什么她一听说我是你的侄子，就要这样欺负我？”
许志明看着乔云委屈地小样，一脸心疼，“都是许叔叔的错，这件事还得从她刚升任行政经理说起。”
尤晓娇入职是五年前的事，家境一般，工作特别上进，在公司干了不到两年便升任行政部经理。
某天，许志明在审核行政部采购报销时，发现他们的采购金额存在问题，也许因为尤晓娇太年轻，偷吃了，嘴却没擦干净，给许志明留下了很明了的把柄。
而许志明有意把辍学在家的儿子弄到公司里混福利，所以他告诉尤晓娇，只要尤晓娇把漏缺补上，同时审批他儿子许小飞的入职申请，许志明便不再追究。
可谁料到，许小飞入职不到一个礼拜便被行政部辞退了，许志明跑去质问尤晓娇，两人大吵了一架，怨恨也就此结下。
乔云听完后很疑惑，“许叔叔，为什么不把这件事上报给总公司？”
许志明摇摇头，叹了口气，“尤晓娇已经补上了漏缺，没有证据的事，总公司是不会受理的。”
“尤经理只是个行政部经理，审批入职不是人事部的事吗？”乔云继续问。
“看来乔云还是不太了解公司阿。”许志明轻声笑了笑，“从公司层面来说，入职考核是行政部的
职场(7/9)