炎的医院，对社会的贡献显而易见是不同的。
“这个道理谁都懂，老赵，关键是怎么把人才引进来！”胡伯龙说。
说实在的，很多高水平的医生，他们沉得住，沉得下来，他们在一个地方兢兢业业，深耕细作，不会被你几十万块钱的年薪所吸引。
而愿意过来的，要么是不得志的，要么是本身就沉不住气，喜欢跳槽的人。
不像外科系统，刘牧樵有绝对的权威，引进来的人才不一定是顶尖人物，次等的，有年龄优势就行。
所以，外科引进了一批30到40岁的人。
内科不同，内科不需要这种人才，要，就必须是很有水平的那种。
“刘牧樵，你说说。”皮院长提议。
所有的人都朝刘牧樵看过来。
喜欢全科医师请大家收藏：()全科医师更新速度最快。