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第544章 解约
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简单。

    清江大学医学院和其他名校比,确实不在一个档次,人家的学院文化,那可不是一般的深厚。

    学校、企业、医院的核心竞争力是什么?

    说到底就是文化的竞争。

    南雅湘、北协和,东鲁齐,西西华都是百年老院。

    协和、雅湘在办学的前几十年里,每年招生一百名左右,全英文教学,最后能够毕业的学生,平均每年只有7人,质量把控非常严格。

    协和、雅湘的理论课和实验课之比是1比4,大量的实验课,训练出来的学生,和现在的学生比,简直是毕业就超过博士的水平。

    还有,他们考试是不需要监考的,作弊,就没有资格做医生。

    他们治学之严谨,是其他医学院不可模仿的。

    协和早就不招收本科了,他们只招收研究生。

    协和医院,是国内绝对的大佬,无人能够撼动。

    雅湘,恢复高考后,全国统考年年第一,令很多新兴的医学院、医科大学惊呼,大佬就是大佬,你不得不承认,它教出来的学生就是优秀。

    现在,学校召开紧急会议。

    清江大学校长周一鸣亲自主持会议。

    “我们的新材料,矿业,铁路,基础学科的数学和物理,我是很骄傲的。唯独,我们的医学院,令我抬不起头。当然,医学院的前身是清江医专,底子薄,毫无文化传承,我不怪大家。问题是,清江医学院到现在也已经升为本科20年了,并且,学生的质量,都是很高的,但教出来的学生,怎么还是提不高呢?我们应该总结一下了……”

    周一鸣

第544章 解约(3/4)
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