公司有这么一位特殊的高管其实是一件好事。
不管于公于私，都是一件好事。
喝完酒去唱哥，一直闹腾到凌晨一点才结束。
次日一早，张悦到公司给李文泽交接。
梁胖子跑上去：“张总，交接完了说一声啊，千万别悄悄走，我送送你。”
张悦道：“不麻烦了，我都安排好了。”
梁胖子苦着脸：“沈总特意交待过了，张总体谅一下，不然回头我又得挨顿骂。”
张悦嘴角扯了一丝笑意：“好，那走的时候给你说。”
梁胖子松口气，也不讨人厌，说了几句就闪人。
隔天，董事会下发红头文件，决定正式施行ceo轮岗制，从新年第一天开始生效，并任命陈丽君为第一任轮值ceo，同时被任命的还有李文泽，随后沈辉召开了管理层会议。
参会的除了星海投资全体中高层、还有各子公司高层和驻京办人员。
会议内容十分简单，就一个内容，让陈丽君的任命更加权威。
类似重大人事调整，并不只是发个文件就完事，必须要召开管理层大会通告，才能让任命更加合理和权威，不然就容易欺生，文件再有效，也没有沈老板亲自站台来的有效。
“施行ceo轮岗制之前已经说过，今天就再不说了，元旦过后正式生效，今天我主要强调三点。第一，星海投资各部门及各子公司管理层要迅速转变管理思维，迅速适应新的管理体系，不能掉链子；第二，要做好制度流程方面的衔接，哪里有问题主动去梳理，不要等以后碰到问题再被动去修正，不能有等和靠的思想；第
第599章 首任轮值CEO(2/8)