业不光是有技术就行，人也是个关键，所以我要求管理层下去之后要真正为员工考虑，不能说一套做一套搞成两张皮，财务状况好的话多给员工发点年终奖，让大家这个年过的富裕点。”
“第三个是年会，为了增强员工的荣誉感和归属感，今年的年会可以搞大点，能来的都过来，具体下去之后陈总牵头负责，尽快拿出个章程提交办公会讨论。”
“第四个是ceo轮岗制，之前星海投资内部已经讨论成熟，我提前公布一下，明年开始星海投资将正式施行ceo轮岗制，具体的实施细则下去之后会发下正式文件，ceo轮岗制度对公司高层的权责也进行了进一步细分和微调，文件发下去后大家尽快熟悉，做到心中有数，一些准备工作该提前准备的提前准备，不要到跟前在抓瞎。”
沈老板讲完了，底下一阵交头接耳。
其实这也不是什么秘密，之前就听说了。
但只要没公布，就存在变数。
现在沈老板亲自公布了，就说明确实已经定下了。
都在心里猜测，这个第一任轮值ceo会是谁。
用排除法排除一下，魏宗如肯定是第一个排除的，钟强是第二个，张悦也不可能，消息灵通的都知道这位主管法务的高管要走，周佳慧可能性也不大。
剩下就陈丽君、曹廷华、吕云峰三个人选。
再往下就排除不下去了，这三人谁都有可能出任第一任轮值ceo，陈丽君是星海投资资历最老的元老人物，能力也没问题，唯一欠缺的是没涉猎过核心业务。
曹廷华各方面都有优势，但又不是太明显。
第588章 沈老板的幽默(5/6)