工们工作几年后，都能在沪市买得起房，作为老板，自己应该会挺自豪，就算哪天跟老马吹牛逼也有了底气。
除了工资，职业前景也是个问题。
工资固然是员工们最关心的问题，职业前景也很重要。
人都有上进心，没有人甘心原地踏步一辈子。
特别是沪市的精英们，谁会甘心一辈子原地踏步。
之前吴天明想去政策研究中心，就已经给他敲响了警钟。
工资给的再多，如果看不到发展前途，同样也留不住人。
把证券投资部和期货投资部交给魏宗如管理，就是一个尝试，跟在自己身后喝汤，只将让那两个部门废了，让魏宗如带着，让他们自己去发挥，或许公司会少挣点钱，但从长远来看却是有利的，再说证券投资部和期货投资部那点利润，沈辉真心没看在眼里。
之前一直对投资实业没有兴趣，如今沈辉却不得不考虑。
在些企业做大之后，忽然踏足与主业不相干的行业，其实不一定就是为了赚钱，或许有其他的考量，比如多元化经营后的风险规避、人才培养等等。