城的活动，甚至是他们最近在国内的一些行踪。
让齐辉感到意外的是，王雅彤这次坚定不移的选择了支持自己。
可仔细一想，齐辉又笑了，这个结果应该说既意外也不意外，符合王雅彤的一贯行事风格。她可不是个胸大无脑的女人，而有时候女人的直觉又最灵敏，她选择支持自己，就说明仍然看好自己。这虽然是个好事情，却也从另一方面提醒他，婚她是不会离的，自己这只股票她会继续持有，等待分红派息。
齐辉亲自参与了彤辉网络和投资人最后的协议拟定过程，其中关于他本人的工资以及限定条款是这样规定的，未来五年，他将接受一项减薪方案，还有一项股权激励计划，这项计划会把他和彤辉网络绑得更加紧密。
根据股权激励计划，董事局主席齐辉如果在未来五年内，完成投资人团队制定的计划和指标，将被董事会授予4%的股权，但齐辉在十年内不允许将手中股权套现给董事会以外的其他人。
通过员工持股计划，彤辉网络的股票分为了 a、b 两类，公司向外部投资人公开发行的 a 类股，每股只有 1 票的投票权。
与此同时，管理团队手里的 b 类股却能投 10 票。如果公司被出售，这两类股票将享有同等的派息和出售所得分配权。b 类股不公开交易，但可以按照 1:1 的比例转换成 a 类股。
齐辉当初设计这样的股权结构是为了可以让管理团队安心的工作，实现自己的目标和计划，不受外界资本市场的控制和扰动，不用担心在董事会大权旁落，或面临投资人的敌意收购。因为只要齐辉持有约三分之一的b类股权，
第355章 51亚马逊失算(2/5)