他相信赵会平以后肯定不会做出对不起公司的事情了。
所以公司领导决定，留下赵会平。
本来赵会平就是占理的一方，如果赵会平是不占理的那一方，那么他肯定不会站在赵会平那边。
现在既然赵会平变成了他公司的员工，而且赵会平又是有理的一方。
他们作为公司的领导，肯定会站在自己员工的这一边。
这也让公司的其他员工们都看一看，只要是公司的员工，只要他们有理，那么公司就会是这些员工坚强的后盾。
这也相当于是为他们公司做了一个正面宣传，这样以后万一再发生类似的事情，员工们也会非常信任公司。
接下来，他们部门儿经理就给赵会平打过来了电话，说让她明天放心去上班儿，公司是她坚强的后盾，会站在她后面支持她的。
赵会平没有想到他们公司这么人性化，对着部门儿经理说着感激的话。
部门儿经理也没有把功劳拦在自己的身上，说“这都是公司领导的决定，我也是给公司领导打完电话之后才告诉你的。”
虽然这是公司领导下的命令，但是赵会平知道，部门经理占据着一个非常重要的角色。
如果部门经理站在她这一边，对她说点好话，哪怕把事实说出来，不黑她，那么也算是对她不错啦。
如果部门经理要对她使点儿小动作，稍微把他们家里的情况说的偏离事实一些，那么公司领导肯定会以为是她做的不对，然后开除她。
赵会平心里是这样想的，嘴上也就这样说了出来，表达了她的感激。
既然赵会平都
第2232章 好领导(3/4)