会在不同周进行。然后得分，会换算比例，进入这一学科最终的总成绩。
而这些考试，绝大多数都不是那种有标准答案的考试。都是没有标准答案的各种调查报告，论文之类。这种打分，虽然也有一个评分标准，但最终解释权都在授业老师手中。
你这根本也查不到。
稍微偏袒一下，他们也查不到。
校长在讨论一番后，也觉得头疼。
最终只能找到秦风，警告其，不得再拉授课老师进入他这个公司。
秦风点头。
结果，转头，秦风将后续三个学期的专业老师，都直接签约公司了。
整个校长黑脸。
你这也太明目张胆了。
刚说完，转头你就签约，这还有没有将他们放在眼里。
校方找到秦风，结果秦风很理直气壮：他们还没有教授我啊，我先请教一下。
这一句话，就让哈佛校长无可奈何。
仔细一想，可不是么。这要授课，那都是下学期，甚至明年的事。这方面来说，秦风提前聘请过来，来弥补一下公司技术上的短板。
这是非常合情合理的。你不能借此就说不许。
那显然，是不合适的。
最终，校方也不好说什么。
不过最后出台一个政策，未来学生创建公司，不得将办公室放在学校。你要开公司，去外面，不要在学校。
当然，秦风这边的facebook那就没办法了。因为签署了合约，签的是3年合约。
这三年内，秦风是走不了的。
第1684章 下不为例(3/4)