鲍里斯的脸上难掩惊讶。他主持过三期培训，前两期的通过率稳定在5%上下，第三期怎么就突然来了个“大爆发”，眼瞅着这通过率就奔着20%冲上去了，神 启测试……什么时候变得这么简单了？
事实上神 启测试的难度没有改变，真正发生质的改变的是本期学员的素质。罗兰挑选学员的标准就是高感知，只有感知天赋高于常人者才能入得了他的眼，这样提前经过一查筛选的学员来参加神 启测试，高感知当然就会有高回报。
当彼得所在的第四十八组走上祭坛，本期测试已经完成了将近一半，通过测试者多达百人，无论台上监场的罗兰和鲍里斯，抑或台下等候测试的学员，都已经自认为见怪不怪，因此当彼得头是他个人的幸运，毋宁说是罗兰与命运女神 密谋策划好的现场“演出”，这固然有彼得天赋出众的因素，更主要的目的是通过宗教仪式中的神 迹制造热门话题，在人间显示命运女神 的伟力，同时引导人们更多的关注辛德拉教会，促使信徒坚定信仰。
作为远东辛德拉教会的最高领导人，罗兰并不像鲍里斯那样事无巨细样样操心，他只关注大局，深知民众的信仰需要长期培养，就像花草要定时浇水施肥才能茁壮成长。
寇拉斯堡的圣化仪式开启了远东的宗教改革运动，但那已是一年前的事了，多数人已经从最初的宗教狂热中平静下来，对教会的关注度也随着时间的推移而下降。为了重新唤醒人们心中那倦怠的宗教情感，有必要创造一场新的神 迹，不见得像圣化仪式那么大张旗鼓，但是足以成为人们关注的谈资，并且有资格载入福音典籍，成为流传后世的故事。
在
第1220章：神启测试（3）(1/3)