这样一来，失业问题就不再是一个国家的问题，而且全球问题。在这个进程中。要想让自己国内民众过的好，那就必须让自己国家企业更具有竞争力。
这样才能让这些企业增加就业岗位。这样一来，国内的就业矛盾就向国外转移了。
至于国外矛盾怎么解决，那就需要他们国家自己去解决去考虑了。社会矛盾增加，最后发生战争都不意外。
未来的社会发展，就是一个大吃小的过程。哪怕国家也是这样，等到了一定阶段，战争吞并将会发生。
不过这样的事情相对久远，短时间内还是不会发生这样的事情。至于以后的事情，那就不是他们需要考虑的问题了。
“这样的事情，只能一步步来。我觉得还是要加大对中小型企业扶持的力度。其实他们才是最大的就业单位。增加对他们的扶持力度，同时建立人才培训制度。最好建立人才等级制度……”
张凡忍不住提议道。
“人才等级制度？”
李云伟好奇的看着张凡。
“对，就跟咱们的技工一样。一级技工，二级技工这样。可以建立一个完善的技工等级制度。其实任何一个职业，都可以有等级，就连清洁工都可以有等级。等级不同，专业素养就不同，专精一个技能才能学的更好，竞争力才会更大……”
张凡笑着说，目前在龙腾集团就有严格的等级制度。对于一些专业人才建立了等级制度。
不同的等级有不同的专业知识专业素养。这就跟钳工车工一样，等级越高越之前。
在很多时候，机器能解决但是未必能够完美
第900章 如何解决失业(3/4)