斯科吹冷风的周青富，多少也知道今天开会的一些内容。
黄三水发完资料以后，就站着开始说到：“咱们环亚发展的速度十分迅猛，这是一件好事情，证明着大家都在认真工作。但是发展得太快的企业，也会遗留一些问题。而今天我们要说的，就是我们目前需要解决的问题。”
说到这，黄三水顿了顿，又接着说到：“首先，就像之前老板说的那样，由于公司发展得太快，造成了公司很多管理人员，分不清自己到底是属于环亚哪一个部分的。可能今天有人在环亚金融，明天环亚矿业需要调集人手，然后就支援过去。到后天环亚机械又需要人，又调到环亚机械去。这样的事情，在我们目前的环亚来说，十分常见。当然，我并不是说这样到处调来调去不对，毕竟环亚人才缺口一直都很大，在没有大规模招聘国内人才之前，不这么做，本就解决不了实际的问题。但这样做，毕竟不是长久之计，一个人就算再有能力，也不能当作万金油来用，那样对于业务水平的提高，没有任何好处。”
就在这时，刘东嘴说到：“我不否认这世界上有天才的存在，但天才的比例，实在是少数。我也从来没有奢求过，在我们环亚工作的人，所有的人都是天才。样样都会，就代表着这个人样样都稀松，不同行业跨行做，不会有任何好处。就算是天才，专jīng一项工作，那效果也会比样样都会做要好。环亚以后的发展，主要是靠纵向xìng人才，而不是靠横向xìng人才。专业知识越丰富，才能越好的为公司服务。但由于我们公司之前的一些原因，就造成了很多环亚的人，不断的跨行业调整，这个现象很不好。如果我们没有能力改变的时候，这样
第三百八十五章 第二次产业调整（上）(2/6)