到机械动力厂去。
“对了，老板，我们现在一共招收到了多少管理人员了？”陈志豪对着刘东问到。
“具体的情况还不知道，我们今天这里加上这个王大，就招了四个做管理的。之前三天，我们一共招到了六十三个。以目前的态势来说，还没有达到招人的高潮阶段，一个星期以后，才应该是大规模拉人的时候。”刘东说到这，脸上的笑意是怎么也止不住。
要知道，之前陈志豪梦想当中，也就想着有两百个人来缓解压力。但是今天看来，如果继续这样招聘下去，别说两百人，就算是两千人，也能招的到。看来高薪加上央视的广告，对于这个年月的人来说，诱惑力实在是太大了。
“还没达到高潮阶段？我的天哪，我们之前还在为人才少而发愁，但我现在想要真不停的招人，我们公司的人才就得富裕得不像样了。到时候人多了也是麻烦啊！”陈志豪的脑子也不差，仅仅从目前的数据上来看，要真在央视打满一个月的广告，那个时候绝对不是人才不足，而是多余到不知道往哪里放。
“以我们公司目前的框架来说，两百个人能够基本解决我们的需要，一千个人就完全可以满足五年的发展。要是人才再多，那就不太好处理了。”刘东这个时候，也对人才多得发愁而担忧。
而且最主要的是，如果一下子把这些人员挖狠了，会不会影响到国企的管理，尤其是他招收的还是真正的英，真要把国企的管理给弄乱了，自家老爷子第一个就会收拾自己。要知道，机工部下辖的国企，也不是个小数目。
就拿这个王大来说，要拉上关系，还能算得上是一机部的人，而且以这个王大
第三百六十章 彻底摆脱人才困扰(2/6)