苏联的人才，就不可能不给予那些人相应的待遇。可现在的苏联却是满足不了那些人才的需求，才会照成百万高级人才失业的困局。在协商之后，刘东完全可以和苏联形成双赢的局面。刘东得人才，苏联消灭那些让人头疼的失业问题。
但这一切，仅仅是刘东暂时想出来的东西，是否能够切合实际，还是一个问题。如果仅仅是因为列夫捷特那番话，刘东就要把这事情落实下去，其本质，和刘东在国内想当然拍板没有任何区别。
所以，刘东想要打这些人主意，就必须要实地考察一番。不管是之前想当然的决定，还是现在到了苏联又新出的方案，都有很大的片面，不具备完整。只有设身处地的看看，才能知道怎么做才是最合理的。伟人不也说过：想要知道梨子甜不甜，就自己尝试一下。
正是有了这样的打算，刘东就得拿到第一手的资料。而这第一手的资料，是他这个外国人不能够了解到的，想要真正知道，还得靠列夫捷特这个和刘东有着深厚友谊的苏联人来完成。
虽然之前的想法破灭了，但刘东想要得到这些人才，也依旧脱离不开列夫捷特的帮助，所以，无论是怎么样成立公司，列夫捷特的地位是其他人不能够取代的，除非，刘东在苏联又有一个比列夫捷特在苏联地位更高的好朋友，那样才有可能舍弃列夫捷特。但现阶段，还是得把列夫捷特牢牢的抓在自己的手中。
有了刘东的承诺，列夫捷特的做事效率绝对非常高。虽然外界普遍的评价就是斯拉夫人非常懒惰、贪婪。但是，这是在没有足够利益推动的情况下才会发生的事情，而列夫捷特已经在刘东的手里拿到了足够多的好处，自然是得卖力
第二百零五章 资料(3/6)