中小型钢铁企业？
这就造成了钢铁企业普遍亏损，大型企业还好点，毕竟有着自己的技术实力，还有一部分拨款，基本上能凑活着过。但中小型企业，那就是后娘养的孩子，要什么没什么。一年能开工的时候，一个手指头都能数得出来。
这样的情况下，那些青壮年，还有会技术的人，为了家庭，又怎么能在厂子里面等死？所以，这些人，大部分都自谋出路了，有钱的做个体户，没钱的去打工。还能留在厂子里面的，除了老弱病残，就只有那些走不掉的领导了。
正是因为这样的原因，所以刘东弄出来的那个技术联盟，才能够在钢铁企业当中那么吃香。有了新的技术，就有了新的赢利点，有了新的赢利点，就有工资发。为了厂子不倒下，那些在后世牛气的钢铁企业，这个年月却不得不低下自己的头，乖乖的听从联盟的安排。
而作为后来人，刘东对于钢铁企业的第一印象就是牛气。哪里能够想到，这年月的钢铁企业会混得如此艰难。而这也是之前很多人不是很重视联盟的一个原因。能管的企业不成气候，那管来能有什么用？
知道真相的刘东，当然得为自己的轻率付出代价。原本谈好的事情，因为那些企业自身的原因，迟迟达不到刘东的要求。连工人都要去现招收，那企业合并的事情就是一个空谈。当然那些企业的大部分领导还是在，但这些人刘东能拿来干嘛？难道请他们去自己的新企业喝茶看报纸？
所以，原本应该迅速的行动，现在却一再的拖延。小半年，三个中型钢铁企业，十个小型钢铁企业都还没有合并好。这个时候刘东才知道，为什么当初和那些领导谈他要弄钢铁企
第一百三十七章 年内的目标(4/6)