电池销售也超过了一万块。
仅仅这些蓄电池就创造出了四十多万的利润。
再加上其他电动车部件方面的销售利润，零配件销售方面竟然也有超过五十万的利润。
万帆想了想叫来了张东来。
蓄电池部门他是负责人，有什么情况自然要问他。
“其实车载干式蓄电池的需求量非常的大，现在市场上只有我们一家供应这种产品，但是我们蓄电池部门的产能也就这么大了，除了供应企业的电动车使用电池外，每个月也就仅仅能做出五千块其他的蓄电池了，如果有充足的条件，其他蓄电池每月销售两万块不是问题。”
这是张东来的原话。
他所说的条件允许不过就是厂房设备和人员。
这个万帆暂时无法办到，这边电动车的二期工程刚刚投入使用，他不准备再盲目地投资扩建项目。
张东来走后，万帆继续翻阅财务报表，接下来就是员工的收入表。
根据企业盈利上涨员工的奖金自动上浮的原则，五月份企业员工的工资又有不同程度的上涨。
最高的车间工人工资加奖金已经突破了四百元，最低收入也保持在三百五十元左右。
后勤人员的工资也过了三百元的关口。
九四年，这个工资水准在全国估计处于中游水平。
当然在机械加工行业里可能处在中上水平。
和那些玩金融的人工资相比自然是甘拜下风。
按照这个趋势发展，明年员工的平均工资就有达到五百元的可能。
从今年下半年到明年，北方各省
第五百零七章 五月芳草绿(2/4)