望我们公司能招纳你们团队进来,咱们相互合作，一起为y服务。当然，我个人也非常欢迎优秀人才加入我们公司。所以今天约你出来，也想先简单地了解一下你们车展组的现状和成员各自负担的职责，以及你们的工作流程。当然若你有什么问题的话也可以随时问我，好吗？”
“不好意思，孙总。我可以告知您我们组的人员架构和职责安排。但至于工作流程就恕我不便告知了。这每个公司的情况不一样，我就算说了对您也没什么参考价值。况且如果我们团队加入贵司的话，也肯定要按照贵司的工作模式来调整。对吧？”左骞客气的说道。
孙菲挑了挑眉，点头道：“ok。那你就按你的思路来说吧。”
左骞简明扼要地向她说明了一下团队的现状和部署情况。待听他说完后，孙菲微微皱起眉头问道：“左骞，ciel公司是相当于把整个项目完全交给你来把控了，是么？”
“可以这么说。但我会定期向我的老板汇报项目进度和成效。”左骞说。
“这样啊，我明白了。”孙菲若有所思的点了点头，又说道：“不过左骞，我们公司的管理模式与ciel的不太一样。我们这边可能给不到你这么大的管理权限。因为星跃的每个项目除了一名客户总监负责之外，还有一名客户总括来管理各个项目的活动总监。总括的职位再往上才到副总管理层。另外，由于你们这个团队是新加入我司，所以我会再额外安排一名总监和你一起管理团队。”
“您的意思是说，我加入贵司之后需要和另外一名总监一起管理我的团队，且向活动总括汇报工作是吗？”左骞问道。
“对。你可
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