说。
干林将昨天在杨行办公室的情况汇报给苏扬听。
……杨镇拿着矛盾统计表，皱了皱眉头，拿起来又放下，干林，我们镇真有这么多隐患？
干林点点头，杨镇长，隐患还不止这些，我们统计的是已经有过上/访行为的，和思想上有上/访苗头的，您看需不需要把有矛盾，但未到上/访这个阶段的问题全部统计上去，这样至少也50件以上，如果您觉得多了，我们再筛一筛，只统计较大矛盾的问题，可能有10件左右。
干林倒是老实，把该汇报的全汇报了，但杨行并没有表达他的态度，干林，你们综治办在搞什么呀，问题这么严重，元旦节马上就到了，你们连名单也不敢定下来，还站着干嘛呀，你们还不马上向天良镇长和岳书记汇报去，不是还有综治委吗！你们综治办还怕找不到地方报告呀！
干林还能说什么，杨行这一推，便把自己推向镇里的主要领导，本来是杨行的事情，怎么搞得自己犯了错误一样，自己只是一个工作人员，怎么可能越级汇报，还得向一、二把手都汇报到……
苏扬笑了起来，哈哈，所以你就一直拖着，现在也没找天良镇长和岳书记？
干林点点头，是啊，本想着实在不行，明天给你打电话，现在你回来就好了，这事情就推给你来办了。
苏扬拿着统计表看了看，干林的性格有些极端，但做事情是踏实的，对于这统计的结果，苏扬没有问题，非常信息。
好吧，事情交给我了，你忙你的去吧。
苏扬拿着统计表去了杨行的办公室，杨行此时正在打电话，行，好的好的，我马上安排一下就
第99章 待遇不同(5/6)