业留下的，毕竟工资确实比当地企业高。但是这些事他们决定不了。/p>
大部分的眼光都是短浅的，每当新来的企业投资，大量的本土工人去工作，他们似乎知道这些企业做不久，于是用尽各种方式占便宜，顺手牵羊、坑蒙拐骗等等，却不知道这些行为加了企业的寿命衰亡，最后形成了一个恶性循环，工人担心工厂迟早要离开，所以抓住有限的时间，获取最大的利益，但是却加了工厂的死亡，根据调查，来缅甸的企业的寿命从最初的五年，已经降低到现在的三年了。/p>
后来的工厂也聪明了，来缅甸捞一笔就撤，反正有现成的工厂，之前的企业留下的，廉价的工人，承诺一年之后加多少工资，等到一年之后，直接跑路，这样做的人多了，本地工人就不信任外来企业了，久而久之，投资商和工人之间的关系变得十分恶劣。/p>
这种情况直到秦王生物科技入驻，才得到改善。当秦王生物科技入驻的时候，很多人是雀喜不已的，以为又有肥羊来了。从秦王生物科技审批的地皮、携带的设备、人员的素质，无一不说明，这是跨国性质的大公司，实力强大，资金雄厚，本地专门以敲诈为营生的人兴奋不已，只要来到缅甸，哪怕是一条龙，他们也能把它变成一条蛇。多年的成功经验让他们对此深信不疑。/p>
但是，很快他们就现不对劲，他们派去捣乱的人，全部毫不客气赶出来了，晚上联系的地痞流氓进去威胁，结果是有进无出，去多少，少多少，最后都没人敢进去了，这些人大怒，联系黑社会势力，结果依然。他们心中害怕了，赶紧报警。/p>
让他们
第一千三百六十章、再扑缅甸(2/6)