充问题，第三宇宙文明的军方高层甚至专门开了领导会议商议解决方案，有的高级将官提议进一步提高相应岗位的士兵待遇，加大力度在招兵环节上进行重点宣传，并且在这个岗位上执勤任期结束之后依旧幸存的士兵，甚至在军方让内部还能够给予其更好的待遇，更加通常的上升渠道，如此以重利诱之相信这个岗位上的危险就算是再大上几倍，以第三宇宙文明的庞大人口规模，也终究是不会缺少了有胆子有自信的兵员补充进来的。
只是这位将官的解决办法虽然是堂皇大道，一旦真正实施起来的话必然能够起到立竿见影的效果，但是最终在高层会议上却并没有获得多数认可，更没有能够进入到实施阶段。
第三宇宙文明的高层们自然有其理由，要知道第三宇宙文明之所以最终选定了要增补一线火力控制岗位来补充各个虫洞防御系统的漏洞，原因不是因为没有其他的有效办法可以实施，最重要的理由是考虑到了种种的方案和办法之后，这种选项的成本最低。
不仅仅是相应岗位的士兵们死亡或者幸存下来之后第三宇宙文明给予的死亡补贴或者是退休补贴的成本最低，甚至就算是加上了死亡的士兵的社会成本社会效益等等周边价值，综合种种方案之后这个选择依旧是最为低廉的。
第三宇宙文明正是因为看中了这个方案在成本上的低廉优势，才最终选择了这个方案来予以执行，现在再想要对这个方案进行增补修改，绕不过去的自然依旧是成本问题。
之前几倍几倍得提升相应岗位士兵的各方面待遇，在某种程度上来说就已经大大地增加了这个方案的执行成本，军方的高层们是看到即便在这种情况下这
第一一二二章 胎死腹中(2/7)