的痼疾之上。
也正是因为有着大批的人才，专业化高素质的各领域精英的协同作战，地球人组织几十年的发展过程之中，都没有走什么弯路，虽说在多年的发展之中，方方面面的社会变化都是极为的巨大的，但是，从整体而言，地球人组织的各方面工作都是卓有成效的。
**问题、贫富差距、民竹矛盾、安全问题等等社会发展之中最容易引发的问题和矛盾，都是在完善的社会体制，和针对性的解决方案的不断实施与调整之中，都被压制在了可以容忍的范围之内。
可以说，正是借助于这样一套复杂而专业的社会治理体系，地球人组织的发展步伐即显得稳健，发展速度又一点都不慢，方方面面的社会发展指标，都是按照着组织的发展蓝图的前景方向而不断增长着。
不过这样激烈的竞争，还有每一个岗位都显得极为强大的竞争压力，都导致在达到了一定的级别之后，每一个官员的任期都是相对显得有限的，一般来说，即便是有着对应于岗位的相应待遇和服务，国家级的高级领导人，在沉重复杂的各种政务压力之下，也常常是只能完成一两届的任期，就不得不退位下台。
毕竟，每一个岗位都是有着严格的要求的，不是说选上了就能一劳永逸，一旦在岗位之上表现的不称职，或者是施政水平不达标，身体素质降低到标准线之下等等，都将会影响导致对应的人员下台修养。
这既是对国家发展的负责，也是对个人身体健康的负责，像是过去的一些国家之中，领导人老死在任上的事情，根本就不可能在现在的地球人组织之中发生，根本就不用等到衰老到那个程度，对应的领导人就已经
第三四一章 强势登场(2/7)