通，各个部门之间的财务还有人才调动等等全都是后宫妃嫔们在居中调配，换而言之，很随意。
今天药房这边缺人，陈宣华或者杨妙只要说一声，就可以从慈善堂那边调过去人手，固然能够很快解决问题，但是这也意味着很多人，尤其是基层吏员的归属已经变得有些模糊，甚至很多人都已经说不清自己的职业是什么了，只能很尴尬的以内府吏员自称。
这也就意味着这些人的奖赏和提拔等等都会成为问题，因为可能就连他们自己都说不清楚，一年到头到底有多少天在自己本来的岗位上，又有多少天被调动到了其他部门，更不要说自己到底做了多少工作了，只要换了一个上司，就有可能导致他们即使是做了很多的工作也不被认可和提拔。
与此同时，这也意味着基层吏员的任用和提拔上会有很多空档可以钻，中层官员自然就可以保举和自己熟悉的人上位，毕竟上面做出决断的人也不能确定他们保举的这些人才到底是真的人才还只是滥竽充数的，而等到这些人之中真的露出来自己的能力不足的时候，往往就已经有麻烦产生了。
而且内府和外廷之间相互独立，御史台那边掌管的实际上也都是外廷的监察和监督权力，局限在文官七个部门以及太尉府和地方州府罢了，内府这边有可能牵涉到后宫的私密，因此御史台本身也不是很想插手其中。
主持御史台的多数都是清流名望，自然不喜欢插手后宫之中的秘闻，到时候保不齐会给自己惹上什么骂名。
因此从这么多角度考虑，内府将最赚钱也就最容易产贪污受贿等等一应麻烦问题的教育和医院两个部分抽调出来，自然也就变得合情合理了
第二一四零章 也不是好欺负的主儿(3/4)