功劳，我也只是甩手掌柜，看到这样，我也就放心了。”
林棋衷心的感谢云仙客，能够将菲利克斯运营成今天的局面，并不是一般人可以办到的，更加难得是，云仙客并没有太大的野心，而是一步一个脚印，撑起了菲利克斯。
换个角度看，如果云仙客真的要做空菲利克斯，也不是什么太难的事情。
“信任是你给的，我自然要做出点什么来，再说了，老板你给我的回报很多，我不求太多的虚名，能有这样的一份事业，我自己感到很骄傲，也愿意继续踏踏实实的做下去。”
云仙客诚心道，思索了一会，罗列出了一些目前公司存在的问题，其中最大的一个，其实还是在员工身上。只要就是公司的员工福利和激励制度跟不上来，而这些制度，又不是管理层能决定，需要股东开会大股东赞成才可以。
林棋夫妻一直不会来，几个老人家代持股票，也不敢做这个主，所以，事情一直就拖着，导致，有些员工因此福利待遇没跟上形式发展，渐渐的离开了公司。
“老板，这是我个人的意思，从开始到现在，很多老员工都是一直跟着，开始的时候你知道，我们开出的工资并不算高，现在虽然处于中上游的水平，可很多问题依旧是存在的。尤其是，我们上市之后，股权激励制度已经跟以前不同了，失去了有效激励制度，加上，福利制度还未建立起来，整体而言，我们员工待遇在行业算是偏低的了，很多员工因为这样那样的原因，不得不选择跳槽。”
“你具体说来看看。”林棋顺便翻了翻云仙客桌子上的员工资料。
人事档案里，详细的记录了每一个员工的家
第701章 员工福利(2/4)