研究，却一直没有停止。反而，公司内部有很多团队在竞争，根据不同团队的成果和表现，给予不同力度的支持。
所以，内部有资格带团队的人，都在招兵买马，建立自己的的嫡系团队，从给大佬端茶递水的小弟，升级到成领导项目的小b!
当然了，林蒙科技公司由于一开始的团队是蒙欣当徒弟教出来的，以至于，公司保持着招什么都不懂的应届毕业生，然后，负责团队的人自己一面讲课，一面指导研发。
这个做法其实也没什么不好，虽然团队的领导人可能一开始要费更多的精力。但是，团队成型之后，未必就比挖学术界的大佬要弱。
“半导体技术不仅仅体现在工艺制程的提升，也体现在材料工艺的进步。材料进步看起来不像工艺制程进步那么耀眼，但实际上，脱离了材料进步，任何工业技术的发展，都走不长远。研究材料，最关键的不是你有多少知识储备，而是你细心和耐心。你可能一直研究配方，但运气不好，长期一事无成。也有可能，运气好了，很快就能出成果。当然了，不是说什么也不懂的傻子，也能出成果。实际上，最基本的你都不知道，那么，即使实验里面出现了伟大而奇迹，你也因为自己孤陋寡闻，完全不知道发生了什么，也就错失了获得荣誉和利益的机会！当然，作为材料研究的团队，如果我们运气好了，知识扎实，有足够的耐心，那么，一旦出成果，也意味着拥有巨大的经济利益。至少，在我们这样是私营科技公司是这样的，林蒙科技公司研发出了成果，后续在市场上赚了钱，参与研发的人员，科技根据项目贡献的比例，进行分成。如果是公司委托的项目，八成的收入入当然的公司
第391章 重回八十年代(2/4)