来的容易。既然如此，为什么圣宗两千年来都没有出现什么子承父业，利益抱团？
这当然不是因为圣宗的修仙者觉悟高素质强，而是从初代宗主开始就有意通过招收程序，压制圣宗内部势力的抱团和膨胀。
当然，圣宗的入门试炼，程序是严格统一的，面向任何人都是同一套程序，过程也透明公开，从两千年前开始试炼过程就接受三院七世家的共同监督，一些没能通过试炼但展现出优秀才华的修士，也能得到名门大派的青睐。
而后随着时代进步文明发展，到了最近甚至出现了直播业务，由金玉城的某个新兴技术公司为主导，迅速铺开了遍及天下的直播网络。每次圣宗的入门试炼都能吸引到数亿观众，带来极其丰厚的直播收入，试炼者就算最终既没能进入圣宗也没能被三院七世家相中，只要展露出足够优秀的个人才华，一样可以和金玉城的公司签订直播契约，从此成为
那么，要如何在这么透明公开的程序中，进行有意的筛选呢？
圣宗给出的方案就是简单粗暴的加分政策，对那些先天条件较差，成长环境相对恶劣的修仙者，提供各种各样的加分，一直加到内部的人员结构平衡，仙二代们没有特别的优势为止。
这种加分政策当然会面对诟病，既然是公平公开的试炼程序，内部人员也不存在提前泄题之类的风险，为什么还要给其他人进行加分？圣宗试炼的目的是为了能准确地将修仙资源投给资质更好，成长前景更广阔的人，那么从小就接受内部人员的调教的修仙者，显然基础更好，更适合接受圣宗的资源投入。非要为了所谓结构平衡，将资质逊色一筹的外人加分加进来，对圣宗
第3章 天下人的圣宗(2/6)