果你连这个标准都抛弃了，那么你这个球队也就不是原来的球队了。
打个比方来说，现在就有不少高中的球队是以年级来选拔主力的。
比如说三年级马上就要退役了，再不上场比赛就没有机会上场了。所以他们在选拔主力的时候，会侧重三年级的选手。
这样的选拔标准，我们姑且不管他是不是对？
但它本身是合理的。
存在的就是合理的，更不用说这样的安排几乎是给了所有选手最大的公平。
仔细想想，你就会发现，在这样的选拔制度下，几乎每一个选手都有公平上场的机会。
可以算是相对的公平！
但这样真的就合理吗？
没有人能够给出一个准确答案，这要在具体的学校进行具体的分析。
放在青道高中棒球队来说，这样的安排就绝对的不合理。
首先一点，青道高中棒球部的目标跟其他一般的球队就是截然不同的。
他们的目标至始至终只有一个，那就是称霸全国，成为全国最好的球队。
抱着这样的目标，青道高中自然就没有办法进行论资排辈。不然的话，你就跟你的目标冲突了。
那么青道高中的人才选拔标准就只能是任人唯贤。
强者为尊。
被选上代表青道高中120名选手参赛的，肯定就是青道高中棒球部最强的一批选手。
从这个角度上来分析，泽村荣纯的推荐是没有任何问题的。
现在那些新生已经开始崭露头角，他们的实力并不比老生逊色。
第八章：提拔（致敬十火）(2/7)