随后范哲就将绝大部分的精力，放在《专案组》的项目制作上面。而另外一小部分的时间，则会稍微关注下《全职》，以及招聘。
制作压力逐渐加大，项目组必然需要更多的人。
但由于经济上的压力，使得范哲不可能再像是之前那样，去大量的招募高手。
高手，就代表着高薪。
以公司目前的财务状况，薪酬预算并不充沛了。
但去招募一些新手，还是可以的。
职位招聘、沟通猎头、简历筛选……这些工作，范哲已经全都给了唐芷琪去做。
而范哲自己，只会看一下这些人的作品。只要水平过关的，薪酬要求不算过分的，都可以用相对较少的薪水招募进来。
只要水平稍微过得去一点，范哲就会发出测试。测试结果还算能看、觉得有一定培养价值的，也会招进来先用着。
他们可能去画cg插画不太行、甚至画《全职》的一些图都画不了，但《专案组》的卡通风，当下助手，填个色之类的事情总能干。
这些新招的人，年纪不大，都是小年轻，而且全部都是从各种美术专业毕业的学生。可能他们暂时并没有很适应职场，或者刚刚转行，能力还不是那么充足，但无一例外，绘画的基本功都很不错。
这也是范哲在招人的时候最看重的一点。
缺乏设计能力、缺乏创造力……这些问题，范哲都还能忍，可以慢慢培养，就算是培养不出来，也可以承担一些不那么重要的工作，反正薪酬不高。
但要是绘画基本功差了，那在原画这行是没饭吃的。
第五十四章 提速(3/4)